- 人力资源管理(大专)
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专业分类：经管类 专业代码：690202选择报考该专业
- 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
报考对象
不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
报考条件
凡中华人民共和国公民，不受年龄、民族、种族的限制，均可报名参加高等教育自学考试。
主考院校
广西大学
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
课程设置
人力资源管理(专科)
专业代码：690202
主考学校：广西大学
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
现执行专业计划 | 原专业计划 | |||||
序号 | 课程代码 | 新课程名称 | 学分 | 属性 | 备注 | 旧课程名称 |
1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 公共课 | ||
2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 公共课 | 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论 | |
3 | 00012 | 英语（一） | 7 | 公共课 | ||
4 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 公共课 | ||
5 | 00019 | 计算机应用基础（实践） | 2 | 实践课 | ||
6 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 4 | 公共课 | ||
7 | 00042 | 社会经济统计学原理 | 7 | 公共课 | ||
8 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 6 | 专业课 | ||
9 | 04758 | 人力资源管理（三） | 5 | 专业课 | ||
10 | 06092 | 工作分析 | 4 | 专业课 | ||
11 | 10096 | 劳动关系和争议处理 | 6 | 专业课 | ||
12 | 11754 | 人力资源开发 | 4 | 专业课 | 证书课程 | |
13 | 11755 | 人员测评技术 | 4 | 专业课 | 证书课程 | |
14 | 11756 | 绩效考评技术 | 4 | 专业课 | 证书课程 | |
15 | 11757 | 人力资源管理初级实验 | 6 | 实践课 | ||
16 | 11758 | 人力资源管理案例分析（实践） | 5 | 实践课 | ||
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