自学考试报考咨询
  • 人力资源管理(本科)
  • 专业分类经管类 专业代码2120206
    选择报考该专业
  • 本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
报考对象

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。

报考条件

凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

主考院校

苏州大学

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

  江苏自考人力资源管理(本科段)专业考试计划(2015版)

  专业代号:2120206 主考学校:河海大学,苏州大学

  此专业为南京大学停考过渡专业,2020年12月正式启用


序号

课程代号

课程名称

学分

1

03709

马克思主义基本原理概论

4

2

03708

中国近现代史纲要

2

3

00015

英语(二)  ◆

任选一门

14

3

27016

日语  ◆

14

3

27017

法语  ◆

14

3

27018

俄语 ◆

14

4

30584

员工培训管理

6

5

03871

市场调查与市场分析

5

6

30466

员工关系管理

6

7

06092

工作分析

4

8

06090

人员素质测评理论与方法

6

9

05962

招聘管理

4

10

06091

薪酬管理  ◆

6

11

05963

绩效管理 ◆

4

12

10052

职业生涯规划与管理

6

13

06093

人力资源开发与管理  ◆

6


00321

中国文化概论

不考外语者的换考课程

5


00034

社会学概论

6


00152

组织行为学

4

14

10222

人力资源管理毕业论文

0

学分合计

不少于73学分



*本网所提供的考试信息仅供参考,权威信息请以当地教育考试院信息为准。
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