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  • 人力资源管理(本科)
  • 专业分类经管类 专业代码120206
    选择报考该专业
  • 人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
报考对象

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。

报考条件

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。

主考院校

湖南工业大学

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

原专业代码:B020218

学科门类:经济管理类

主考院校:湖南大学▲、湘潭大学、湖南师范大学、湖南农业大学▲、长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南工业大学、湖南工商大学、湖南财政经济学院、湖南涉外经济学院

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

课程

课程名称

课程性质

实践环节对应理论课

考试

代码

标志







1

03708

中国近现代史纲要

0公共基础课


0必考

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

0公共基础课


0必考

4

3

00054

管理学原理

1专业核心课


0必考

6

4

00152

组织行为学

1专业核心课


0必考

4

5

03325

劳动关系学

1专业核心课


0必考

8

6

05963

绩效管理

1专业核心课


0必考

4

7

06090

人员素质测评理论与方法

1专业核心课


0必考

6

8

06091

薪酬管理

1专业核心课


0必考

6

9

06093

人力资源开发与管理

1专业核心课


0必考

6

10

10052

职业生涯规划与管理

1专业核心课


0必考

6

11

00015

英语(二)

2选考课


1选考

14

12

00051

管理系统中计算机应用

2选考课


1选考

3

13

00182

公共关系学

2选考课


1选考

4

14

00320

领导科学

2选考课


1选考

4

15

02047

社会心理学(二)

2选考课


1选考

6

16

03453

创业学

2选考课


1选考

6

S1

00052

管理系统中计算机应用(实践)

3实践性环节

00051-管理系统中计算机应用

1选考

1

17

10222

人力资源管理毕业论文

3实践性环节


0必考

0



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