自学考试报考咨询
  • 人力资源管理(本科)
  • 专业分类经管类 专业代码120206
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  • 人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
报考对象

国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。

报考条件

凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

主考院校

齐鲁工业大学

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

专业名称:人力资源管理(独立本科段)

专业代码:120206

原专业代码及名称:B020218人力资源管理

主考院校:青岛大学、齐鲁工业大学

本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

序号

课程代码

课程名称

学分

备注

1

03708

中国近现代史纲要

2


2

03709

马克思主义基本原理概论

4


3

00015

英语(二)

14


4

00051

管理系统中计算机应用

4(1)


5

00041

基础会计学

5


6

00800

经济学

5


7

00054

管理学原理

6


8

00182

公共关系学

4


9

06089

劳动关系与劳动法

6


10

06090

人员素质测评理论与方法

6


11

06091

薪酬管理

6


12

06092

工作分析

4


13

06093

人力资源开发与管理

6


14

06999

毕业论文



总学分


72(1)




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