您当前的位置：注会《会计》主观题高频考点：股份支付
时间：2022-12-13 16:54 来源：战考网
注册会计师《会计》科目考试内容多，考查范围较广，对于主观题的考查较为全面。因此考生在学习时一定要掌握重点，对高频考点进行着重复习。战考网整理汇总了主观题高频考点，希望能对考生朋友有所帮助!
《会计》高频考点下载版
一、股份支付的类型
二、股份支付的确认和计量原则
(一)权益结算【不确认后续公允价值的变动】
1、换取职工：有等待期的：对行权数量进行最佳估计，计入——其他资本公积
以授予日的公允价值
无等待期的：计入——股本溢价
为什么永远是授予日的公允价呢?
举例：授予日的公允价是10元，高管满足行权条件可以1元的价格获得股票，即企业花费10-1=9元的代价取得高管的服务。给高管的股票企业只花了10元，不管股价怎么变动，都和确认无关了，因为10元和1元已经确定了。
2、换取其他方服务：按其他方服务在取得日的公允价值(若无法计量，就以给的股份计量)。假设权益工具的公允价值无法计量(简单来说就是股价不可取得)，以内在价值【客观题考点】计量。
(二)现金结算【公允价值随时波动】【重新计量公允价值】【按资产负债表日、结算日的价值】
为什么要根据行价变动呢?
因为给职工现金，要考虑股价的变动幅度，当然需要考虑每个期末的公允价值。如果规定一股给10元，未来股价涨到100元/股，职工会觉得很吃亏，起不到激励作用，干脆把股价拉低。只有把股价和激励相结合，职工才有动力把公司经营得更好，以提高股价。
三、股份支付的处理原则
1、除了可立即行权的，现金结算和权益结算在授予日均不做账。(而且在答主观题时一定要写这句话)
2、在等待期的每个资产负债表日：
借：管理费用等
贷：资本公积——其他资本公积【一直以授予日的公允价值】or应付职工薪酬【价值波动】
3、可行权日之后：
(1)权益结算：不做账，等到行权时转入股本和溢价
借：银行存款
资本公积——其他资本公积
贷：股本(或库存股)
资本公积——股本溢价
(2)现金结算：还要做账，把“管理费用”换成“公允价值变动损益”
后续公允价值变动时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬(或相反)
行权时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款等
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